Recherche un Assistant ou PH contractuel

Le jeune service d’oncologie médicale (il vient d’ouvrir ses 10 lits d’hospitalisation complète) de
l’hôpital de Versailles

cherche un Assistant ou PH contractuel

pour compléter son équipe de 5 PH, un DFMS et un stagiaire associé.
Le service se compose par ailleurs d’un hôpital de jour, partagé avec les
hématologues et les autres spécialités médicales prescriptrices de chimiothérapies ou de
biothérapies, avec 30 places ouvertes actuellement et d’un plateau de consultations externes 
D’une capacité de 801 lits et places dont 554 de MCO, le Centre Hospitalier de Versailles compte
2 950 collaborateurs dont 2 451 ETP non médicaux et 499 ETP médicaux.

L’ensemble des spécialités ayant une activité de cancérologie ont été depuis peu intégrées
ont été depuis peu intégrées au sein d’une Fédération de cancérologie, afin de coordonner les parcours des patients,
cancérologie, afin de coordonner les parcours des patients, et les rendre plus lisibles.

L’hôpital est à taille humaine, dispose de la plupart des spécialités médicales et chirurgicales, d’un
plateau technique complet avec TEP et IRM, d’un service d’anapath réactif et disponible. Les RCP
hebdomadaires se font par spécialité (urologie, digestif, gynéco-sénologie).

Une grande attention a été donnée à la fois aux soins de supports (avec une équipe d’infirmières
d’annonce et de pratiques avancées (suivi des thérapies orales), une équipe mobile de soins de
support et soins palliatifs, une consultation douleur) ; mais également à la recherche clinique avec
une Délégation à la Recherche clinique et à l’Innovation. L’équipe d’oncologie médicale prend en
charge toutes les spécialités d’oncologie médicale, hormis les cancers thoraciques traités en
pneumologie et les tumeurs cérébrales prises en charge en neurologie. Le travail s’organise autour
de l’hôpital de jour et les consultations, avec un encadrement des internes de la salle, et la
participation aux RCP.

S’agissant d’un service « neuf », nous recherchons un collaborateur motivé pour travailler à sa
construction et son amélioration.

Qualités :
• Implication, dynamisme
• Compétences relationnelles
• Capacité à mener les projets
• Adaptabilité au changement, capacité d’intégration
• Organisation, rigueur et méthode

Formation et compétences :
• DES d’oncologie
• Maîtrise des outils informatiques.